محامي تجاري في الأحساء | مكتب مدار الاستقامة للمحاماة والاستشارات القانونية
- مقالات
- 5 دقائق
- اقرأ المزيد
كُتب بواسطة مدار الاستقامة للمحاماة
تم النشر بتاريخ : 31-10-2025
تعرف على مسؤولية المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة بالسعودية 2025: أنواع المسؤولية المدنية والجنائية، حق الشركة والشركاء والغير في رفع الدعوى، وأهم الضوابط القانونية – مع استشارة مجانية من مدار الاستقامة للمحاماة.
تُعد الشركة ذات المسؤولية المحدودة إحدى الركائز الجوهرية في بنية الاقتصاد السعودي الحديث، لما تتميز به من مرونة قانونية وحماية مالية تجعلها الخيار المفضل لرواد الأعمال والمستثمرين.
ويُعد المدير محور هذا الكيان، بوصفه الممثل النظامي للشركة والمسؤول الأول عن إدارتها والتصرف باسمها، الأمر الذي يستوجب الوقوف على حدود مسؤوليته القانونية وأسس مساءلته المدنية والجنائية، وبيان حقوق الشركاء والغير في رفع الدعوى ضده عند الإخلال بواجباته.
وفق المادة (156) من نظام الشركات السعودي، تُعرف الشركة ذات المسؤولية المحدودة بأنها:
"شركة تتكون من شريك واحد أو أكثر لا يزيد عددهم على خمسين شريكًا، ولا يسألون عن ديونها والتزاماتها إلا في حدود حصصهم في رأس المال."
تحديد مسؤولية الشركاء بقدر حصصهم فقط.
عدم جواز طرح حصصها للتداول العام أو إصدار صكوك قابلة للتداول.
مرونة في الإدارة، إذ يمكن أن يكون المدير من الشركاء أو من الغير.
سهولة التأسيس دون حد أدنى لرأس المال.
إمكانية تنظيم العلاقة الإدارية باتفاق خاص بين الشركاء وفق طبيعة النشاط.
يُعد المدير الممثل النظامي للشركة أمام الغير، والمسؤول عن تسيير شؤونها اليومية وتنفيذ سياستها المالية والإدارية.
ويتمتع بصلاحيات واسعة تشمل:
التوقيع باسم الشركة.
إبرام العقود والالتزامات.
تمثيل الشركة أمام الجهات الرسمية والقضائية.
لكن هذه الصلاحيات تُقيد بنصوص عقد التأسيس أو قرارات الشركاء، ويُلزم المدير بالتصرف وفقًا لمبادئ الأمانة والشفافية والعناية، مع تجنب أي تضارب في المصالح أو استغلال للمنصب لتحقيق مصلحة شخصية.
يُعيَّن المدير بموجب:
عقد التأسيس أو
قرار مستقل من الشركاء، سواء كان المدير من الشركاء أو من غيرهم.
ويمكن تعيين أكثر من مدير، على أن تُحدد صلاحيات كل منهم بدقة، سواء بشكل منفرد أو مشترك.
ويخضع المدير لرقابة الشركاء أو من يُعين من مراجع خارجي مستقل، ويجب عليه اطلاع الشركاء بشكل دوري على التقارير المالية والإدارية، امتثالًا لمبدأ الشفافية وحوكمة الشركات.
تقوم على نوعين:
تعاقدية: إذا أخل المدير بالتزاماته الواردة في عقد التأسيس أو قرارات الشركاء، أو تجاوز صلاحياته، أو تسبب في ضرر مباشر للشركة.
تقصيرية: إذا ارتكب خطأ جسيمًا أو تصرفًا غير مشروع ألحق ضررًا بالشركة أو الشركاء أو الغير، مثل سوء الإدارة أو إساءة استعمال السلطة أو الإهمال الجسيم.
ويجوز للشركة أو الشركاء المطالبة بالتعويض متى ثبت الضرر والعلاقة السببية بين تصرف المدير والنتيجة.
يتحمل المدير المسؤولية الجنائية عند ارتكابه أفعالًا مجرّمة مثل:
التزوير أو الغش التجاري.
التلاعب بالحسابات أو إخفاء المعلومات المالية.
التستر التجاري أو إساءة استعمال السلطة لتحقيق مصلحة شخصية.
ويجري التحقيق من النيابة العامة بناءً على بلاغ من المتضرر، وقد تصل العقوبة إلى السجن أو الغرامة أو المنع من مزاولة النشاط التجاري في الحالات الجسيمة.
تملك الشركة، بصفتها شخصًا اعتباريًا، حق رفع الدعوى ضد المدير في حال تجاوزه للصلاحيات أو إلحاقه الضرر بها.
وتُباشر الدعوى باسم الشركة من قبل:
الجمعية العامة للشركاء، أو
ممثل خاص يُعين بقرار جماعي عند وجود تضارب مصالح مع المدير.
كما أجاز النظام للشركاء، بموجب المادة (164)، رفع دعوى فردية إذا لحق بهم ضرر شخصي مباشر ومستقل عن بقية الشركاء.
وفي حال لم تبادر الشركة برفع الدعوى، يجوز لشركاء يملكون 25٪ على الأقل من رأس المال التقدم بطلب عزل المدير قضائيًا إذا توافرت أسباب جدية، بما يضمن حماية الأقلية من تعسف الإدارة.
يُقصد بالغير كل من يتعامل مع الشركة من خارجها، مثل الدائنين والمتعاقدين والجهات الرقابية.
ويحق لهم رفع دعوى مسؤولية تقصيرية مباشرة ضد المدير إذا أثبتوا:
أن تصرفه كان مخالفًا للنظام أو لعقد التأسيس.
أن الضرر الذي لحق بهم كان نتيجة مباشرة لتصرفه.
ويُقدر القضاء العلاقة السببية والتعويض المستحق لكل حالة على حدة.
أحاط النظام السعودي منصب المدير في الشركة ذات المسؤولية المحدودة بمجموعة من الضوابط التي تحقق التوازن بين سلطاته وواجباته، وأقرّ سبلًا فعالة للمساءلة القانونية من قبل الشركة أو الشركاء أو الغير.
ويُعد الالتزام بالشفافية والحوكمة الرشيدة أحد أهم أسباب تجنب المنازعات وحماية المركز المالي والقانوني للشركة.
لذا يُوصى دائمًا بالاستعانة بمحامٍ متخصص في أنظمة الشركات لصياغة قرارات الإدارة ومراجعة التزامات المديرين تجنبًا لأي مسؤولية قانونية مستقبلية.
📍 المملكة العربية السعودية – المنطقة الشرقية – الخبر – العليا
📞 +966557953334
✉️ info@alestiqamahlaw.sa
🌐 https://alestiqamahlaw.sa
🔗 احجز استشارة قانونية مجانية: اضغط هنا
“نلتزم بتقديم حلول قانونية دقيقة وشفافة، من الاستشارة الأولية إلى الترافع وصياغة العقود، لضمان حماية حقوق عملائنا وتعزيز مراكزهم القانونية.”